📢 มาดูเหตุผลที่ "สั่งแต่งตั้ง" แล้ว "สั่งให้พ้นจากตำแหน่ง" เป็นการใช้อำนาจตามกฎหมายหรือไม่
👉 ทราบหรือไม่ นายกเทศมนตรีมีอำนาจในการแต่งตั้งรองนายกเทศมนตรี ที่ปรึกษานายกเทศมนตรี และเลขานุการนายกเทศมนตรี จากความไว้วางใจหรือความพึงพอใจส่วนตน เพื่อเป็นผู้ช่วยในการบริหารราชการของเทศบาล หากต่อมานายกเทศมนตรีเกิดความไม่ไว้วางใจและไม่เชื่อมั่นในผลงานหรือพฤติกรรมของผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว สามารถใช้อำนาจออกคำสั่งให้พ้นจากตำแหน่งได้ หรือต้องมีการสอบสวนหรือให้เหตุผลในการสั่งให้พ้นจากตำแหน่งก่อน ติดตามในอุทาหรณ์จากคดีปกครองนี้กันค่ะ...คลิก https://bit.ly/2VTbGZB
📌 บทความวิชาการ อุทาหรณ์จากคดีปกครอง
⚖️ เรื่อง : สั่งให้พ้นจากตำแหน่งได้...เมื่อหมดความไว้วางใจในการทำงานแล้ว
📚 เนื้อเรื่องย่อ : นายกเทศมนตรีมีคำสั่งแต่งตั้งผู้ฟ้องคดีให้ดำรงตำแหน่งรองนายกเทศมนตรี ต่อมาได้มีคำสั่งให้ผู้ฟ้องคดีพ้นจากตำแหน่งรองนายกเทศมนตรี โดยให้เหตุผลว่าเพื่อการบริหารราชการของเทศบาลตำบลเป็นไปอย่างเหมาะสม ผู้ฟ้องคดีเห็นว่าคำสั่งให้พ้นจากตำแหน่งดังกล่าวไม่ชอบด้วยกฎหมายและเป็นการกลั่นแกล้งจึงอุทธรณ์คำสั่ง แต่นายกเทศมนตรียืนยันตามคำสั่งเดิม ผู้ฟ้องคดีจึงได้นำเรื่องดังกล่าวยื่นฟ้องต่อศาลปกครอง
#อุทาหรณ์จากคดีปกครอง #สำนักงานศาลปกครอง #ศาลปกครอง #กฎหมายมหาชน #สายด่วนศาลปกครอง1355 #Callcenter1355
📡ช่องทางการติดต่อของสำนักงานศาลปกครอง
- สายด่วนศาลปกครอง: 1355
- www.admincourt.go.th
- Facebook: http://bit.ly/38A6aPq
- Line OA: https://lin.ee/4KbchEO
- Instagram: http://bit.ly/37xJduV
- Twitter: http://bit.ly/2P2iHn7
- Youtube: http://bit.ly/2V0iogv
- Google podcast: http://bit.ly/31GJ1YW
- Apple podcast: https://apple.co/3b8DqyV
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น